Требования:
- высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика и электротехника" или "Информатика и вычислительная техника";
- Знание методов анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, результативность.
- Знание НПА и законодательства Кыргызской Республики;
- Опыт работы руководителем подразделения в сфере информационных технологийот 3 лет.
Умения:
- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
- создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения.
Навыки:
- управления персоналом;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
- анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
- оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Обязанности:
- осуществляет руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством в энергосистеме Кыргызской Республики на основе использования экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, новых информационных технологий;
- организует проведение исследований систем управления, производственных процессов, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности формализации и целесообразности их перевода на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления в энергосистеме КР и в структурных подразделениях.
- участвует в составлении технических заданий по модернизации действующих и созданию новых автоматизированных систем и отдельных ее подсистем.
- обеспечивает разработку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль их выполнения, постановку и алгоритмизацию задач, увязку организационного и технического обеспечения подсистем, внедрение новейших информационных технологий.
- участвует в работе по совершенствованию документооборота. Организует работу по проектированию технологических схем процессов обработки информации на основе использования средств вычислительной техники.
- руководит разработкой инструкций, методических и нормативных документов, связанных с информационным обеспечением (кодирование продукции, материалов, готовых изделий, деталей, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т.п.), организацией подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители. В ходе выполнения работ субподрядными организациями структурных подразделений энергосистемы проводит работу по курированию установки, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств. Организует контроль своевременности поступления первичных документов, предусмотренных системой документооборота, правильности их оформления, передачи в соответствующие подразделения ОАО «Национальная энергетическая холдинговая компания», обеспечивает их обработку.
- организует работу по подготовке и поддержанию квалификации работников Управления информационных технологий энергосистемы. Руководит работниками Управления.
Условия труда:
- Трудоустройство согласно ТК КР
- Конкурентоспособная заработная плата
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- резюме с фотографией;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
*Резюме и копии документов с указанием должности необходимо отправить на hr@energyholding.kg либо предоставить в отдел кадров в скоросшивателе по адресу г. Бишкек, ул. Ахунбаева, 119, до 25 июля 2019 года.
Только отобранные кандидаты будут проинформированы о результатах.
